History - how it all started

It all began in 1967 in a tatty two-room office in central Stockholm. We brothers and our then partner, Bengt Hellsten, sat and talked one day about our dream. We wanted to give people the opportunity to benefit from good skin care and attractive cosmetics, and we wanted our products to be inspired by the natural beauty that the world associates with Sweden.

Our concept was by no means an obvious contender for success. Not in the 1960s and especially not in Sweden, where the anti-Vietnam War movement, the greens and the student activists were at their height. “Care” was an important word at that time, but it was not particularly associated with one’s own body and wellbeing.

The office was plain and uninspiring. In the middle there was a rickety ping-pong table on which we packed our products for delivery to our sales consultants. They were an important part of our business concept. Rather than investing in a chain of shops, which would have taken time and been very costly, we decided to move our retail operations into the homes of Swedish consumers. We had sales consultants all over the country, and each and every one of them had the heart and ambition of an entrepreneur. They wanted to be part of a revolutionary new business and earn money from natural skin care. The products were distributed to their homes, and from day one they had a network of potential customers in their friends, colleagues and neighbours.

That, in a nutshell, was our concept. It is 40 years since we first formulated it and it remains unchanged to this day, with one big difference – our entrepreneurs are now found all over the world, from Moscow to Jakarta, Krakow to Lima.

And that, we believe, is where the secret of our success lies. Oriflame has remained true to its original concept of natural Swedish cosmetics and an entrepreneurial culture.

Being part of that revolution in cosmetics has been immensely rewarding to the af Jochnick family. Not merely in terms of financial compensation, but in the belief we have placed in our people and the belief they have held in us.

The people behind Oriflame are the reason for much of the company’s success. But how does one run a company with more than two million entrepreneurs all over the world who speak different languages and hold different values, religious beliefs and political convictions?

The secret here is – culture. A common culture is an invisible bond. It has the power to unite, enthuse and lead people over borders and boundaries that might otherwise separate them. The Oriflame culture gives each person the freedom to set their own targets, income and working hours. It is a culture that is based on respect for and belief in others. We have given millions of people the opportunity to change their lives for the better – an opportunity that many have taken to achieve their dreams. We have given people in Russia, Europe, Asia, South America and Africa the opportunity to start their own business, often in countries where the freedom to do business was discouraged or restricted to a self-appointed elite. In this way, Oriflame has helped tear down walls. We built the first cosmetics factory in Warsaw after the fall of the Berlin Wall.

We have come a long way from that tatty two-room office in Stockholm. We have no plans to change the formula of our success. On the contrary, current trends confirm that our 40-yearold business concept is even more appropriate now than it was then. We are active in those parts of the world with the fastest growth rates, and we are active in the market segment with the greatest growth of all – direct sales.

It is with a mixture of satisfaction and caution that we look forward to the years ahead. The goal is clear – Oriflame’s target is to become the world’s leading direct sales cosmetics company. That journey has begun!

In conclusion, we wish to thank all of you who have at one time or another supported us on our long journey – forwardlooking investors and our fantastic employees who develop, design, market and manufacture Oriflame products. But above all, we would like to thank the generations of sales consultants and leaders all over the world – our business partners – who, we are convinced, will still be with us when we achieve our goal of becoming the world’s leading direct sales cosmetics company.

Thank you.

Jonas and Robert af Jochnick

10 Kunci Rahasia Kesuksesan Orang di Negara Jepang

Kita semua tahu bahwa Jepang adalah negara maju yang sangat hebat dan berjaya. Namun gempa dan tsunami yang melanda negri matahari itu menghancurkan sebagian besar wilayah jepang yang berdampak pada perekonomiannya. Akan tetapi sepertinya tidak perlu lama bagi jepang agar bisa kembali menguasai perekonomian dunia, karena Jepang dikenal memiliki rakyat yang sangat luar biasa ulet. Banyak orang-orang sukses berasal dari Jepang.


Karena itu tidak ada salahnya kalau kita mengetahui apa yang membuat Jepang begitu perkasa di bidang ekonominya.


1. Malu

 Malu adalah budaya leluhur dan turun temurun bangsa Jepang. Harakiri (bunuh diri dengan menusukkan pisau ke perut) menjadi ritual sejak era samurai, yaitu ketika mereka kalah dalam pertempuran. Masuk ke dunia modern, wacananya sedikit berubah ke fenomena “mengundurkan diri” bagi para pemimpin yang terlibat korupsi atau merasa gagal menjalankan tugasnya. Efek negatifnya mungkin adalah anak-anak SD, SMP yang kadang bunuh diri, karena nilainya jelek atau tidak naik kelas. Mereka malu terhadap lingkungannya apabila mereka melanggar peraturan ataupun norma yang sudah menjadi kesepakatan umum.


2. Mandiri

 Sejak usia dini anak-anak dilatih untuk mandiri. Bahkan seorang anak TK sudah harus membawa 3 tas besar berisi pakaian ganti, bento (bungkusan makan siang), sepatu ganti, buku-buku, handuk dan sebotol besar minuman yang menggantung di lehernya. Lepas SMA dan masuk bangku kuliah hampir sebagian besar tidak meminta biaya kepada orang tua. Biasanya mereka mengandalkan kerja part time untuk biaya sekolah dan kehidupan sehari-hari. Kalaupun kehabisan uang, mereka “meminjam” uang ke orang tua yang nantinya akan mereka kembalikan di bulan berikutnya.


3. Pantang menyerah

 Sejarah membuktikan bahwa Jepang termasuk bangsa yang tahan banting dan pantang menyerah. Rentetan bencana terjadi di tahun 1945, dimulai dari bom atom di Hiroshima dan Nagasaki , disusul dengan kalah perangnya Jepang, dan ditambah dengan adanya gempa bumi besar di Tokyo, ternyata Jepang tidak habis. Dalam beberapa tahun berikutnya Jepang sudah berhasil membangun industri otomotif dan bahkan juga kereta cepat (shinkansen).

 Akio Morita juga awalnya menjadi tertawaan orang ketika menawarkan produk Cassete Tapenya yang mungil ke berbagai negara lain. Tapi akhirnya melegenda dengan Sony Walkman-nya. Yang juga cukup unik bahwa ilmu dan teori dimana orang harus belajar dari kegagalan ini mulai diformulasikan di Jepang dengan nama shippaigaku (ilmu kegagalan).


4. Loyalitas

 Loyalitas membuat sistem karir di sebuah perusahaan berjalan dan tertata dengan rapi. Sedikit berbeda dengan sistem di Amerika dan Eropa, sangat jarang orang Jepang yang berpindah-pindah pekerjaan.


5. Inovasi

 Jepang bukan bangsa penemu, tapi orang Jepang mempunyai kelebihan dalam meracik temuan orang dan kemudian memasarkannya dalam bentuk yang diminati oleh masyarakat.


6. Kerja keras

 Sudah menjadi rahasia umum bahwa bangsa Jepang adalah pekerja keras. Rata-rata jam kerja pegawai di Jepang adalah 2450 jam/tahun, sangat tinggi dibandingkan dengan Amerika (1957 jam/tahun), Inggris (1911 jam/tahun), Jerman (1870 jam/tahun), dan Perancis (1680 jam/tahun).Seorang pekerja Jepang boleh dikatakan bisa melakukan pekerjaan yang biasanya dikerjakan oleh 5-6 orang. Pulang cepat adalah sesuatu yang boleh dikatakan “agak memalukan” di Jepang, dan menandakan bahwa pegawai tersebut termasuk “yang tidak dibutuhkan” oleh perusahaan.


7. Jaga tradisi & menghormati orang tua

 Perkembangan teknologi dan ekonomi, tidak membuat bangsa Jepang kehilangan tradisi dan budayanya. Budaya perempuan yang sudah menikah untuk tidak bekerja masih ada dan hidup sampai saat ini. Budaya minta maaf masih menjadi reflek orang Jepang. Kalau suatu hari Anda naik sepeda di Jepang dan menabrak pejalan kaki, maka jangan kaget kalau yang kita tabrak malah yang minta maaf duluan.


8. Budaya baca

 Jangan kaget kalau Anda datang ke Jepang dan masuk ke densha (kereta listrik), sebagian besar penumpangnya baik anak-anak maupun dewasa sedang membaca buku atau koran.Tidak peduli duduk atau berdiri, banyak yang memanfaatkan waktu di densha untuk membaca


9. Hidup hemat

 Orang Jepang memiliki semangat hidup hemat dalam keseharian. Sikap anti konsumerisme berlebihan ini nampak dalam berbagai bidang kehidupan. Di masa awal mulai kehidupan di Jepang, mungkin kita sedikit heran dengan banyaknya orang Jepang ramai belanja di supermarket pada sekitar jam 19:30, dan ternyata sebelum tutup itu pihak supermarket memotong harga hingga setengahnya.


10. Kerjasama kelompok

 Budaya di Jepang tidak terlalu mengakomodasi kerja-kerja yang terlalu bersifat individualistik. Termasuk klaim hasil pekerjaan, biasanya ditujukan untuk tim atau kelompok tersebut.

 Ada anekdot bahwa “1 orang professor Jepang akan kalah dengan satu orang professor Amerika, namun 10 orang professor Amerika tidak akan bisa mengalahkan 10 orang professor Jepang yang berkelompok”.


Mengetahui 10 rahasia sukses Jepang tersebut, tidak ada salahnya kita mengikuti sifat-sifat orang Jepang tersebut sehingga kita bisa menjadi sukses layaknya kebanyakan orang Jepang.



Artikel 10 Kunci Rahasia Kesuksesan Orang di Negara Jepang ini dipersembahkan oleh TDWClub.com.

5 Cara Mudah Mengetahui Pola Pikir Pandangan Seseorang

 Sebagian besar orang pasti bisa membaca. Tetapi, dalam pokok bahasan ini akan membahas manusia juga bisa membaca pikiran orang lain. Mungkin hal layaknya hanya orang yang memilki profesi sebagai psikolog saja lah yang bisa membaca pikiran orang lain, namun tanpa anda sadari anda juga bisa membaca pikiran orang lain.Karena, tanpa kemampuan untuk mengetahui pikiran serta perasaan orang lain, kita semua tak akan mampu menghadapi situasi sosial semudah apapun. Dengan membaca pikiran, kita dapat membuat perkiraan tentang tingkah laku seseorang lalu membuat kita dapat menentukan keputusan berikutnya.Itulah manfaat kita bisa membaca pikiran orang laijn. Namun itu hanya untuk yang positif, lain dengan pikiran yang megatif. lebih baik buang jauh-jauh dari kehidupan anda jika anda membaca pikiran orang lain.


Mungkin anda akan bertanya-tanya ? bagiamana caranya untuk bisa membaca pikiran orang lain ?Disini, anda akan mengetahui bagaimana cara nya membaca pikiran orang lain. Bahasa Tubuh sama halnya dengan membaca pikiran. Dilihat dari, gaya berbicara, mimik wajah ataupun bahasa tubunya anda bisa menyimpulkan hal apa yang ia rasakan atau yang sedang di alaminya, sebut saja emosi pada saat itu. Itu bisa terlihat dari bahasa tubuhnya, walaupun ia tidak memberikan respon terhadap kita. Namun kita sudah mengetahui karena kita juga bisa membaca pikiran orang lain.


Ekspresi pada wajah juga itu sangat sulit di baca oleh pikiran kita yang kita bisa lihat, namun hanya orang yang tetentu saja yang bisa mendeteksi hal apa yang ia pikirkan pada saat itu karena sudah terlihat jelas pada raut wajahnya. Terlihat dari wajah biasanya hal yang ada dipikirannya yaitu mata yang turun ketika sedih, terbuka lebar ketika takut, terlihat tidak fokus kala sedang berkhayal, menatap tajam penuh kecemburuan, atau menatap sekitarnya ketika tidak sabar.


Disini, anda bisa tahu bagaimana cara untuk membantu anda dalam membaca pikran orang lain, yaitu :


1.Kenali dengan baik

 Yang harus anda ketahui, anda kenali terlebih dahulu dengan orang lain tersebut. Jika memang anda sudah kenal anda juga akan merasa enjoy dengan apa yang akan anda lakukan. Anda juga bisa melihat sikap-sikap yang ia miliki selama anda telah mengenal kepribadiannya.Sehingga anda bisa leluasa untuk mengamatinya.Dari situ anda juga bisalangsung membaca pikirannya.


2. Minta umpan balik

 Bukan hanya sekedar mengamati dan membaca pikiran orang lain saja, numun anda juga bisa menanyakan kebenaran yang memang terjadi atau yang dialaminya. Berilah pertanyaan yang membutuhkan jawaban nya yang menyatakan kebenaran dalam tebakan anda.


3. Perhatikan bagian atas dari wajah

 Mengapa demikian ? Karena pada bagian itu sering sekali orang mengungkapkan apa yang dipikirkannya. Sekitar mata juga anda bisa melihat jawaban dari pikiran orang lain.


4. Santai

 Jika anda ingin membaca pikiran orang lain, anda seharusnya bisa bersikap santai, tidak tegang sehingga orang yang akan kita baca pikirannya tidak mearsa resah, karena mungkin sikap anda yang membuat dia menjadi gelisah. Bersikap terbuka saja, sehingga dia juga merespon dengan baik.


5. Lebih ekspresif

 Semakin kita berekspresif , semakin pula anda mendapatkan informasi tentangnya. Karena dari situ  kita menjadi tahu dari hal yang anda tidak ketahui sebelumnya.


Inilah cara bagaimana bisa membaca pikiran orang lain yang positif. Jangan khawatir, jika anda memang ingin mempraktekkan dalam kehiduapan anda , bisa saja namun anda harus emngetahui step-step yang ada agar tidak terjadi fatal.

Orang lain mencari artikel ini dengan keyword :

mengetahui tingkah laku seseorang dari mimik muka (1)

Artikel 5 Cara Mudah Mengetahui Pola Pikir Pandangan Seseorang ini dipersembahkan oleh TDWClub.com.

Sekilas mengenai Oriflame

Didirikan pada tahun 1967 oleh dua bersaudara dan teman mereka, saat ini Oriflame telah menjadi perusahaan kecantikan internasional dengan sistem penjualan langsung di lebih dari 60 negara di seluruh dunia. Portfolio yang luas dari produk-produk kecantikan Swedia yang alami, inovatif dipasarkan melalui melalui tenaga penjualan sekitar 3.600.000 Consultant mandiri , yang bersama-sama membuat penjualan tahunan melebihi beberapa € 1,5 miliar.

Oriflame menawarkan peluang bisnis terkemuka untuk orang-orang yang ingin mulai membuat uang sejak hari pertama dan bekerja untuk memenuhi impian dan ambisi pribadi mereka melalui konsep bisnis yang unik - Make Money Today and Fulfil Your Dreams Tomorrow™. Menghormati orang dan alam mendasari prinsip operasional perusahaan dan tercermin dalam kebijaksanaan sosial dan lingkungan. Oriflame mendukung berbagai badan amal di seluruh dunia dan merupakan Co-pendiri World Childhood Foundation. Oriflame Cosmetics terdaftar di Nasdaq OMX Nordic Exchange. 

v  Fakta Singkat

v  Penjualan tahunan 1,5 Miliar Euro

v  Sekitar 3.600.000 Consultant

v  8000 karyawan

v  Sekitar 1000 jenis Produk

v  Co-founder World Childhood Foundation

v  Global R &D Center dengan lebih dari 100 ilmuwan

v  5 unit produksi sendiri di  Swedia, POlandia, Cina,Rusia dan India

v  Terdaftar di Nasdaq OMX Bursa sejak Maret 2004

v  Produk berdasarkan bahan-bahan alami, tidak pernah diuji pada hewan

v  Operasi di lebih dari 60 negara yang mana 13 diantaranya adalah franchise

v  http://id/oriflame.com/about-oriflame/index.jhtml

Panduan Pendaki Bertahan Hidup Kala Tersesat Di Hutan Gunung

Bagi para pendaki gunung ataupun penjelajah, masuk hutan bukanlah hal yang menakutkan atau mengerikan, tapi bagi kita yang bukan seorang penjelajah ataupun pendaki gunung, tersesat di hutan adalah hal yang paling di takuti apabila kita ikut tour naik gunung ataupun ke hutan.


Sekarang, jangan panik ataupun takut bila tersesat di hutan. Menurut suku pedalaman di Sumatera, jangan takut bila tersesat, yang kita perlukan hanyalah belajar dari monyet. Jika sudah di hutan perbekalan Anda habis, makanlah buah-buahan yang ada di hutan yang dimakan monyet, karena buah yang dimakan monyet pasti tidak beracun, tapi jangan makan buah yang tidak mau dimakan monyet karena buah itu beracun.


Lalu jangan khawatir bila tidak bisa memastikan mana timur dan barat. Tipsnya adalah, lihatlah ujung pohon di kawasan hutan itu. Ujung pohon umumnya akan condong ke arah matahari terbit. Jika tidak terlihat jelas, maka tips lainnya adalah melihat lumut di bagian bawah pohon. Lumut yang paling tebal dan hijau, itu pasti bagian timur.


Sedangkan lumut yang tidak terlalu tebal, dipastikan di arah barat. Kalau kita kehausan di tengah hutan dan tidak menemukan sungai, minum saja air dalam lubang sepanjang di dalam lubang ada jentik-jentik nyamuk. Kalau jentik nyamuk saja bisa bertahan hidup dalam air itu, maka kita juga bisa meminum airnya, tapi jika ada air yang bening, namun tidak ada jentiknya, jangan coba-coba untuk kita minum, bisa jadi air itu ada racunnya.



Artikel Panduan Pendaki Bertahan Hidup Kala Tersesat Di Hutan Gunung ini dipersembahkan oleh TDWClub.com.

Charity Water for Better Life

Membantu menanggulangi masalah krisis air terutama di belahan dunia yang kesulitan mendapatkan akses air bersih untuk keperluan sehari hari. Hal ini menjadi fokus dan tujuan kampanye dari charity water . Yang menarik dari sini adalah ternyata wilayah SouthEast Asia, yaitu termasuk Indonesia didalamnya termasuk kedalam wilayah yang mengalami krisis air bersih. Dari blog ini juga kita bisa membantu krisis air di belahan dunia lain seperti Afrika. Check this Out!

Rahasia Sikap Mental Pengusaha

Oleh Famega Syavira Putri | Yahoo News – Jum, 29 Apr 2011 04.41 WIB

• Email
• Cetak

Banyak orang yang mencoba untuk berwiraswasta, tak semuanya berhasil. Pendiri Grup Saratoga dan Recapital Sandiaga Uno menceritakan rahasia suksesnya.

Pengusaha muda yang juga orang terkaya nomor 27 di Indonesia ini menekankan bahwa sikap mental adalah modal utama bagi calon pengusaha. Sikap mental ini harus dimiliki pengusaha dan calon pengusaha yang ingin berhasil.

Pertama, seorang wirausahawan harus punya pola pikir seperti pengusaha. "Mereka harus punya paradigma yang positif dan optimis," kata Sandiaga saat ditemui Yahoo! di kantornya, 26 April lalu.

Sandiaga sendiri mulai berwiraswasta setelah dipecat dari perusahaan tempatnya bekerja pada 1997. Untuk memulai usaha, modal bukan hal yang dinilai penting oleh Sandiaga. Tabu baginya untuk berkata "saya mau mulai berusaha tapi tak ada modal".

"Kuncinya adalah kemauan. Begitu kemauan ada, harus ada keberanian," kata dia. Keberanian tersebut akan menjadi modal yang paling utama dengan dukungan ide, rencana mencapai kesuksesan, kemampuan berjejaring dan kepercayaan dari kolega bisnis.

Dengan rangkuman bisnis yang solid tersebut, Sandiaga percaya, bukan pengusaha yang akan mencari modal melainkan modal yang akan menghampiri. Saat mengawali usahanya, Sandiaga mengakui bahwa menjalin usaha memang sangat sulit. Pernah selama enam bulan dia tak mendapatkan satu klien pun. "Sulit sekali mendapatkan kepercayaan dari investor," kata dia.

Seorang pengusaha juga harus mengubah paradigmanya, bukan lagi sebagai karyawan yang menggantungkan hidupnya dari gaji bulanan. Kondisi terjamin itu membuat karyawan tak suka mengambil risiko. Padahal, seorang pengusaha harus berani mengambil risiko.

"Pengusaha jatuh bangun karena bisnis memang penuh risiko," kata dia. Sandiaga menekankan bahwa kesuksesan tak pernah instan. Kesuksesan hanya dapat dicapai dengan kerja keras dan pantang menyerah.

Career Revolution – Cara Cepat Promosi Naik Pangkat dan Naik Gaji

Career Revolution, sungguh merupakan suatu impian bagi semua orang yang bekerja: Cepat Naik Pangkat dan Cepat Naik Gaji Besar.


Saya pribadi pernah bekerja delapan tahun di sebuah Bank Swasta Terbesar di Indonesia, dari tahun 1992-2000. Mulai masuk bekerja sebagai MDP (Management Development Program) atau Kader Pemimpin. Belajar terlebih dahulu selama 15 bulan. Setiap minggu ulangan, setiap 3 bulan ujian seperti ujian skripsi. Tidak lulus boleh mengulang sekali. kalau masih belum berhasil, akan dikeluarkan dari MDP.


Ternyata setelah lulus MDP, karir saya termasuk sangat cepat. Hanya dalam waktu 21 bulan setelah lulus MDP, saya diangkat menjadi Wakil Pemimpin Kantor Cabang Utama di Cabang kelas Wilayah (Cabang Besar). Sukses dua tahun sebagai Wakil, kemudian dipromosi menjadi Kepala Cabang Utama. Gaji juga mengalami lonjakan sangat besar, sekitar 1200% atau duabelas kali lipat dalam waktu 6,5 tahun berkarir. Dan pindah ke perusahaan baru dengan posisi Senior Vice President, dengan gaji  3 kali lipat dari yang sudah naik duabelas kali.


Ini rahasia nya:

1. Bisa dipercaya.
2. Punya nilai tambah.
3. Berperilaku menyenangkan.
4. Dikenal orang yang tepat dalam jumlah yang banyak.

Mari kita bahas satu persatu Rahasia di atas.


1. Bisa Dipercaya.


Tidak bisa dipercaya tidak ada karir! Selesai. Titik. Hal ini adalah syarat mutlak dalam berkarir. Kadang ujian bisa dipercaya atau tidak sangat tipis. Misal waktu saya menjadi wakil pemimpin, saya tidak tahu bahwa penggunaan telpon pribadi dimonitor oleh atasan saya. Untung saat itu setiap bulan saya minta print penggunaan telpon dengan kode password saya dan penggunaan interlokal pribadi saya keluarkan dan saya bayar pribadi. Saya baru tahu ketika wakil pemimpin yang lain marah-marah karena diminta membayar penggunaan telpon pribadi.


Juga anda tidak pernah tahu anda sedang di tes atau tidak oleh atasan anda. Contoh satu hari saya diminta oleh Wakil Presiden Direktur untuk mendatangi sebuah perusahaan, dan oleh pemilik perusahaan tersebut saya diberi amplop ucapan terima kasih dan tentu saja ini adalah hal terlarang di perusahaan saya, maka saya tolak. Eh sore harinya saya di telpon oleh Wapresdir yang merangkap Kepala Divisi HRD (sekaligus anak pemilik perusahaan!), diberi ucapan selamat bahwa saya lolos tes, dan siap untuk dipromosi jadi pemimpin cabang! Bisa terbayang bila saat itu saya tidak lolos tes. Tidak ada promosi. Tidak ada karir lagi. Masuk daftar black list. Tunjukkan anda bisa dipercaya dalam hal besar maupun hal kecil.


2. Punya Nilai Tambah.


Diakui atau tidak, sadar atau tidak, ketika kita berkarir, kita akan dibandingkan dengan rekan kita.


Usahakan kita punya nilai tambah lebih dari orang lain. Caranya: Ambil tanggung jawab lebih, kerja ekstra. Dan yang terbaik adalah jadi yang Terbaik di Bidang yang sedang dimonitor, atau kita buat atasan mengetahui bidang yang kita terbaik. Cara jadi yang terbaik;


a. Secara sadar kita menentukan bahwa kita mau jadi yang terbaik.


b. Alasan sangat kuat untuk menjadi yang terbaik, demi orang-orang yang kita cintai.


c. Belajar dari yang Terbaik.


Ketika berkarir saya mendapatkan prestasi Hasil Audit Terbaik di Indonesia, Pertumbuhan Pemegang Kartu ATM Terbesar, Pertumbuhan Kartu Kredit Terbesar, Tingkat Mati Mesin ATM Terendah Seluruh Indonesia dll. Semua tercapai karena melakukan tiga hal di atas.


3. Berperilaku Menyenangkan.


Berarti kita sopan santun sesuai dengan budaya perusahaan, inisiatif menyelesaikan masalah tanpa disuruh, semangat, antusias, positif. Dan sadar 3 T dalam berbicara. Timing, Teknik, dan Tempatnya.


4. Dikenal Orang yang Tepat dalam Jumlah yang Banyak.


Percuma kalau kita hebat hanya dikenal oleh office boy. Pastikan atasan yang kompeten menaikan gaji, serta mempromosikan kita tahu kelebihan anda. Satu hal lagi, pastikan yang tahu bukan hanya atasan kita langsung, juga atasan kita yang lain, bahkan atasan atau pemilik perusahaan lain. Ikut organisasi, perkumpulan, asosiasi. Berani tampil, jadi pengurus, jadi ketua. Dulu saya aktif di Asosiasi Management Indonesia, bahkan sempat menjadi Ketua Umum hampir satu periode di kota Malang dan satu periode di kota Jakarta. Dengan kita dikenal banyak orang maka selain kita lebih dihargai di dalam perusahaan, kita juga dihargai di luar perusahaan.





Akhir kata, semoga artikel ini memberi strategi serta motivasi sehingga karir anda terjadi revolusi, naik pangkat dan naik gaji dengan cepat!





Salam Dahsyat Selalu!





Tung Desem Waringin


Penulis Buku Rekor MURI Terlaris di Indonesia ”Financial Revolution” dan ”Marketing Revolution”

Orang lain mencari artikel ini dengan keyword :

carrer tdw (2), karir revolution tung desem waringin tdwclub (2), fortuner tdw (1)

Artikel Career Revolution – Cara Cepat Promosi Naik Pangkat dan Naik Gaji ini dipersembahkan oleh TDWClub.com.

Met Pagi...

Ayo pada bangun bangun, ini kan hari Jumat,hari yang baik. Bandung saat ini cerah berlangitkan biru indah tersipu sipu. Tidak lupa saya mengirim selamat kepada Pangeran William n' Princess Kate (Catherine) yang bakal berkimpoi hari ini, maav banget aku ga bisa dateng, bisnis lagi naik jadi aku ga sempet kesana...entar deh kalau ke Bandung akyu ajak jalan jalan keliling Pasar Baru, Paris Van Java, Kawah Putih n' Maribaya xixixixi...
Okelah kalau begitu aku Chao dulu,mariiiii...capcus cyin...


Yang mau ngopi ngopi disini silakan, mumpung belum terlalu siang, boleh sambil dibuka n' di join iklan2 nya... khusus bagi yang ngefans berat ama Pangeran Willian n' Kate Middleton mungkin bisa nonton acara perkimpoian mereka dimari:
http://www.youtube.com/theroyalchannel?feature=ticker